Nutzer weltweit
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Capterra
Jahre Erfahrung
Du siehst sofort, wer bereit ist zu verkaufen, wer noch Schulungsbedarf hat und wo das grösste Potenzial liegt.
Mit interaktiven Touchpoints verwandelst du statische Inhalte in visuelle Lernwelten – zugeschnitten auf deine Zielgruppe und deine Bedürfnisse.
Verkaufe Schulungen für externe Zielgruppen und monetarisiere dein Wissen ohne zusätzliche Schnittstellen direkt auf der Lernplattform hiveQ.
Kostenlos und unverbindlich | 100 % auf deinen Use Case zugeschnitten
Erstelle strukturierte Lernpfade, weise Inhalte gezielt zu und behalte Fortschritte aller Lernenden im Blick.
Individuelle Rollen, Rechte und Workflows ermöglichen es, die Plattform exakt an deine Organisation anzupassen.
Dashboards, Reports und Zertifikate geben dir jederzeit Einblick in Fortschritte, Abschlussquoten und Lernergebnisse.
Mitarbeitende, Partner und Kunden – alle auf einer Plattform. Du behältst den Überblick in Echtzeit.
Capterra-Bewertung
Primavera Life GmbH
Strukturiere Onboarding-Prozesse, reduziere Einarbeitungszeit und stelle sicher, dass neue Mitarbeitende schneller produktiv werden.
Schule externe Partner weltweit und stelle sicher, dass Produktwissen einheitlich vermittelt wird.
Automatisiere Pflichttrainings, verfolge Fortschritte und dokumentiere Nachweise revisionssicher.
Skaliere Schulungen über Standorte hinweg und manage Inhalte in mehreren Sprachen.
Erstelle und verwalte Lerninhalte direkt auf der eigenen LMS-Plattform. Ohne externe Tools.
Kombiniere Online-Kurse, Präsenzformate und Praxisaufgaben in einem strukturierten Lernpfad.
Plane Entwicklung gezielt anhand von Fähigkeiten und optimiere Lernprozesse datenbasiert.
Verwalte Trainings in mehreren Sprachen und Standorten. Alles zentral gesteuert.
Weise Pflichtschulungen automatisch zu und stelle sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
Verbinde hiveQ mit bestehenden Systemen wie SAP, Microsoft Teams oder CRM-Lösungen.
Alle Partner. Ein zentraler Ort. Sofort sichtbar, wer qualifiziert ist und wo dein Umsatzpotenzial liegt.
Verkaufe Schulungen direkt über die Plattform und verwalte Buchungen zentral.
Analysiere Lernverhalten, Abschlussquoten und Fortschritte in Echtzeit.
SAP, Microsoft Teams, Google Analytics, Azure, Personio, Articulate 360 und weitere – hiveQ integriert sich in deine bestehende Systemlandschaft. Nahtlos, ohne Mehraufwand.
hiveQ wird ausschliesslich in Deutschland und der Schweiz gehostet. DSGVO-konform, revisionssicher und ohne Umwege über Drittanbieter.
Kein Nachdenken über Datenschutz, das haben wir für dich erledigt. DSGVO-Konformität ist bei hiveQ kein Add-on. Sie ist die Grundlage.
Kriterium | hiveQ LMS | Klassisches LMS |
|---|---|---|
Für wen? | Für alle – Büro, Produktion, Aussendienst | Nur Mitarbeitende am Schreibtisch |
Einrichtung | Persönlicher Onboarding-Support | Selbst konfigurieren oder teurer Integrationspartner |
Benutzerfreundlichkeit | Intuitiv für alle Zielgruppen | Komplex, lange Einarbeitungszeit |
Branding | 100 % Personalisierung und eigene Domain möglich | Meist nur Logo und Hauptfarbe anpassbar |
Skalierbarkeit | Unbegrenzt skalierbar – intern wie extern, für Mitarbeitende, Partner und Kunden | Primär für interne Zielgruppen konzipiert |
Partnermanagement | Zentrales Partnermanagement, Qualifizierungsstatus auf Mitarbeiterebene sichtbar | Nicht vorhanden oder rudimentär |
E-Commerce-Integration | In die Plattform integriert | Über Drittanbieter |
DSGVO und Hosting | Hosting in Deutschland oder der Schweiz | Ausserhalb der EU, meist in den USA |
Kostentransparenz | Klare Kostenaufstellung, keine versteckten Addons | Viele Kernfunktionalitäten als Add-ons, oft gegen Aufpreis |
„Unter dem Namen ‚Saurer Academy‘ verwenden wir hiveQ bereits seit 2018 sehr erfolgreich in unserem Unternehmen. Einsatzbereiche sind u. a. die interne Weiterbildung, digitale jährliche Unterweisungen, Schulungs- und Zertifikatsmanagement für Vorgesetzte sowie virtuelle Meetings und Kundengespräche.
Eine großartige Software mit einem jungen, zukunftsorientieren Team im Hintergrund.“
– Maria Capparozza, Saurer Spinning Solutions GmbH & Co. KG
„Bei unserem Vergleich diverser Anbieter wurde uns öfter mitgeteilt, dass ein klassisches LMS, die von uns gewünschten Funktionen nicht beinhaltet. Umso erfreulicher war es für PRIMAVERA, mit hiveQ ein LXP gefunden zu haben, das alle notwendigen Funktionen zur Verfügung stellt“
– Ina Hinsche, Ehemals Primavera GmbH
Zeig uns deinen Use Case – wir zeigen dir, was möglich ist.
Eine LMS-Plattform (Learning Management System) ist mehr als nur ein Tool zur Verwaltung von Schulungen.
In der Praxis entscheidet die Lernplattform darüber, ob Wissen im Unternehmen tatsächlich genutzt wird – oder in PDFs, Trainings und Tools verloren geht.
Mit einer LMS-Plattform organisierst du Lerninhalte zentral, stellst sie gezielt für unterschiedliche Zielgruppen bereit und misst, was wirklich gelernt wird.
Typische Einsatzbereiche sind:
Der Unterschied liegt jedoch nicht in der Funktion – sondern in der Anwendung: Während viele LMS nur Inhalte verwalten, sorgen moderne Plattformen wie hiveQ dafür, dass Wissen dort ankommt, wo es gebraucht wird – strukturiert, messbar und skalierbar.
Die Kosten einer LMS-Plattform variieren stark – und genau hier machen viele Unternehmen einen Fehler:
Sie vergleichen Preise, bevor sie ihren tatsächlichen Bedarf verstehen.
In der Praxis hängen die Kosten vor allem von drei Faktoren ab:
Typische Modelle sind:
Wichtiger als der Preis ist jedoch die Frage:
Wie viel Zeit und Aufwand sparst du durch eine zentrale Plattform?
Denn viele Unternehmen unterschätzen die versteckten Kosten:
Eine gute LMS-Plattform reduziert genau diese Aufwände und rechnet sich oft schneller als erwartet.
Ein LMS (Learning Management System) wird vor allem genutzt, um Schulungen strukturiert zu organisieren, bereitzustellen und auszuwerten.
Typische Anwendungsfälle sind Onboarding, Pflichtschulungen oder standardisierte Trainingsprogramme.
Eine LXP (Learning Experience Platform) geht einen Schritt weiter: Sie stellt den einzelnen Nutzer in den Mittelpunkt und ermöglicht personalisierte, selbstgesteuerte Lernpfade – ähnlich wie man es von Plattformen wie Netflix oder YouTube kennt. Inhalte werden dabei dynamisch empfohlen, statt zentral vorgegeben.
In der Praxis bedeutet das:
Viele Unternehmen benötigen heute beides: klare Trainingsstrukturen und personalisierte Lernerlebnisse.
Deshalb kombinieren moderne Plattformen wie hiveQ beide Ansätze in einer Lösung und verbinden strukturierte Schulungen mit individueller Wissensvermittlung.
Die Implementierung einer LMS-Plattform dauert in der Regel zwischen 2 Wochen und 2 Monaten – abhängig von der Komplexität der Anforderungen und der Verfügbarkeit der beteiligten Ansprechpartner.
Kleinere Setups mit klar definierten Strukturen lassen sich oft innerhalb weniger Wochen umsetzen.
Bei umfangreicheren Projekten – etwa mit mehreren Zielgruppen, internationalen Rollouts oder aufwändigere Systemintegrationen – kann die Einführung entsprechend mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Die Implementierung einer LMS-Plattform dauert in der Regel zwischen 2 Wochen und 2 Monaten – abhängig von der Komplexität der Anforderungen und der Verfügbarkeit der beteiligten Ansprechpartner.
Kleinere Setups mit klar definierten Strukturen lassen sich oft innerhalb weniger Wochen umsetzen.
Bei umfangreicheren Projekten – etwa mit mehreren Zielgruppen, internationalen Rollouts oder aufwändigere Systemintegrationen – kann die Einführung entsprechend mehr Zeit in Anspruch nehmen.
hiveQ ist besonders geeignet für Unternehmen mit wachsenden Trainingsanforderungen, typischerweise ab etwa 200 Lernenden. Die Plattform ist skalierbar und kann sowohl kleinere Setups als auch große Organisationen mit vielen Zielgruppen abbilden.
Ja, du kannst eigene Inhalte einfach integrieren – z. B. Videos, Dokumente oder bestehende E-Learnings.
Auch standardisierte Formate wie SCORM werden unterstützt.
Ja, hiveQ ist DSGVO-konform. Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in Deutschland oder der Schweiz gespeichert und verarbeitet.
Ja, hiveQ lässt sich über Schnittstellen in bestehende Systeme wie CRM-, HR- oder ERP-Lösungen integrieren. So können Daten automatisiert synchronisiert und Prozesse nahtlos verbunden werden.
Viele LMS-Plattformen sind darauf ausgelegt, interne Schulungen zu verwalten.
Das Problem? Sobald Unternehmen wachsen, entstehen zusätzliche Anforderungen:
Genau hier stoßen klassische LMS an ihre Grenzen.
hiveQ wurde genau für diese Szenarien entwickelt:
Das Ergebnis: Wissen wird nicht nur verwaltet, sondern gezielt verteilt und genutzt.
