Verfolge Fortschritt, Kompetenzen und Business Impact in Echtzeit, mit individuellen Dashboards für Manager, Trainer und Vertrieb, alles in der hiveQ LMS-Plattform.
Jede Rolle sieht genau das, was sie für ihre Entscheidung braucht. Automatisch dokumentiert und jederzeit abrufbar.
Behalte Team-Fortschritte sowie Kompetenzen im Blick und weise Trainings selbstständig zu.
Steuere Trainingsdetails, Teilnehmende und Kursinhalte zentral und behalte alles im Blick.
Sieh sofort den Qualifikationsstand deiner Kunden und Partner und investiere gezielt.
Analysiere mit Echtzeit-Dashboards die Performance deiner Kurse und Fortschritte der Lernende.
Identifiziere Kompetenzlücken im Skill-Profil automatisch und entwickle sie gezielt weiter.
Prüfe Wissensstände direkt im Lernpfad und dokumentiere Ergebnisse automatisch für den Erfolg.
Erhalte automatisch den nächsten sinnvollen Trainingsschritt basierend, auf Qualifikationen.
Exportiere KPIs zu Lernaktivitäten und binde Daten nahtlos in bestehende Systeme ein.
100 % auf deinen Use Case zugeschnitten
Dank intelligenter Self-Services verwalten Manager Team-Qualifikationen eigenständig und weisen Trainings selbstständig zu. Das reduziert den manuellen Aufwand in deiner HR-Abteilung spürbar.
Kennen Vertrieb und Partner den Qualifikationsstand der Kunden, beraten sie präziser. Die Funktion Next Best Action zeigt automatisch den passenden Trainingsimpuls für messbaren Business Impact.
Abschlüsse, Zertifikate und Testergebnisse werden automatisch dokumentiert. Bei einem Audit oder einer Kundenanfrage ziehst du den passenden Report in Sekunden, statt tagelang Daten zusammenzusuchen.
100 % auf deinen Use Case zugeschnitten
„Unter dem Namen ‚Saurer Academy‘ verwenden wir hiveQ bereits seit 2018 sehr erfolgreich in unserem Unternehmen. Einsatzbereiche sind u. a. die interne Weiterbildung, digitale jährliche Unterweisungen, Schulungs- und Zertifikatsmanagement für Vorgesetzte sowie virtuelle Meetings und Kundengespräche.
Eine großartige Software mit einem jungen, zukunftsorientieren Team im Hintergrund.“
– Maria Capparozza, Saurer Spinning Solutions GmbH & Co. KG
„Bei unserem Vergleich diverser Anbieter wurde uns öfter mitgeteilt, dass ein klassisches LMS, die von uns gewünschten Funktionen nicht beinhaltet. Umso erfreulicher war es für PRIMAVERA, mit hiveQ ein LXP gefunden zu haben, das alle notwendigen Funktionen zur Verfügung stellt“
– Ina Hinsche, Ehemals Primavera GmbH
Alles, was du für erfolgreiches Training brauchst: Vom eigenen Autorentool bis hin zu maßgeschneiderten Lernpfade für Mitarbeitende, Partner und Kunden.
Zeig uns deinen Use Case – wir zeigen dir, was möglich ist.
„Wir finden für alles eine Lösung – und genau so möchte ich mit euch weitermachen.“
Primavera Life GmbH
LMS Analytics konzentriert sich gezielt auf alle Daten und Aktivitäten direkt innerhalb deines Learning Management System, also darauf, wer wann welchen Kurs geklickt hat. Learning Analytics ist der übergeordnete Begriff, der zusätzlich plattformübergreifende Daten aus sämtlichen Lernumgebungen einbezieht, wodurch auch informelles und arbeitsplatzbezogenes Lernen messbar wird.
Maximale Transparenz mit dem hiveQ Learning Analytics Cockpit. Verwandle rohe Daten in wertvolle Erkenntnisse. Grafisch aufbereitete Dashboards visualisieren das Nutzerverhalten, Abschlussquoten und die Performance deiner Inhalte auf einen Blick. So steuerst du den Lernerfolg deines Teams gezielt und datengestützt.
LMS-Reports helfen dir dabei, den Lernfortschritt deiner Teams zu verfolgen, gesetzliche Compliance sicherzustellen und Stakeholder zu informieren. Zudem nutzt du sie, um Potenziale in der Weiterbildung aufzudecken und den messbaren Business Impact deiner Trainings zu belegen.
Ja, über intuitive Self-Services erstellen Manager oder Trainingsverwalter eigene Reports zu Compliance, Kompetenzentwicklung und Trainingsperformance völlig selbstständig. Dies ermöglicht Eigenverantwortung und entlastet deine internen Teams, da zeitaufwendige Rückfragen entfallen.
Den Trainingserfolg misst du in hiveQ auf mehreren Ebenen: Du siehst Kursabschlüsse in Echtzeit, wertest Wissensabfragen aus und verfolgst den gezielten Kompetenzaufbau. Im Vertrieb verbindest du Trainings direkt mit dem Qualifikationsstand und den Vertriebserfolgen. So machst du den Erfolg am echten Business Impact fest.
Ja, absolut. Mit den automatisierten Berichten in hiveQ weißt du jederzeit genau, wer welche Pflichtschulung erfolgreich absolviert hat. Du exportierst rechtssichere Zertifikate und Nachweise mit nur wenigen Klicks und bist so optimal auf jedes Audit vorbereitet.
Ein gutes LMS-Dashboard zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass es komplexe Daten einfach, übersichtlich und direkt handlungsorientiert darstellt.
Hier sind die wichtigsten Merkmale auf den Punkt gebracht:
Die Kosten: Umfassen direkte Kosten (Softwarelizenzen für die LXP, Erstellung von Inhalten) sowie indirekte Kosten (Arbeitszeit der Partner/Kunden während des Trainings). Der Nutzen: Der monetäre Gegenwert der erzielten Verbesserung (z. B. durch Schulung generierter Zusatzumsatz).
Konkret:
Bei Mitarbeiter Training:
Bei Kunden & Partner Training (Extended Enterprise):
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